Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!øverste leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en øverste leder som skal ha det overordnede ansvaret for organisasjonens visjon, strategi og daglige drift. Rollen krever en person med sterk lederevne, beslutningsdyktighet og evne til å inspirere og motivere ansatte på alle nivåer. Den øverste lederen vil samarbeide tett med styret, ledelsesteamet og eksterne interessenter for å sikre at organisasjonen når sine mål og opprettholder høy standard i alle aspekter av virksomheten. Stillingen innebærer å utvikle langsiktige planer, overvåke økonomiske resultater, og sikre at organisasjonens verdier og kultur reflekteres i alle beslutninger. Videre må den øverste lederen håndtere komplekse utfordringer, tilpasse seg endringer i markedet og reguleringer, samt drive innovasjon og bærekraftig vekst. Kommunikasjonsevner er avgjørende, både internt og eksternt, for å bygge tillit og styrke organisasjonens omdømme. Vi søker en strategisk tenker med dokumentert erfaring fra ledelse på høyt nivå, som kan balansere operasjonelle krav med visjonær tenkning. Stillingen krever også evne til å håndtere kriser og ta raske, veloverveide beslutninger under press. Den øverste lederen vil være organisasjonens ansikt utad og må derfor representere virksomheten på en profesjonell og overbevisende måte i alle sammenhenger. Hvis du er en engasjert og resultatorientert leder som ønsker å gjøre en betydelig forskjell, oppfordrer vi deg til å søke denne utfordrende og givende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens strategiske planer
- Lede og motivere ledelsesteamet og ansatte
- Sikre økonomisk bærekraft og vekst
- Representere organisasjonen eksternt og bygge relasjoner
- Overvåke drift og sikre effektiv ressursbruk
- Håndtere kriser og ta raske beslutninger
- Fremme organisasjonens verdier og kultur
- Samarbeide med styret og rapportere om fremdrift
- Drive innovasjon og tilpasning til markedstrender
- Sikre overholdelse av lover og reguleringer
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som toppleder eller tilsvarende rolle
- Sterke lederegenskaper og beslutningsevne
- Evne til strategisk tenkning og planlegging
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar
- Evne til å håndtere komplekse og sensitive situasjoner
- Høy integritet og profesjonell opptreden
- Kompetanse innen endringsledelse og innovasjon
- Relevant utdanning på høyt nivå
- Evne til å bygge og vedlikeholde nettverk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vanskelig beslutning du har tatt som toppleder?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva er dine strategier for å sikre økonomisk vekst?
- Hvordan motiverer du ansatte til å nå felles mål?
- Hvordan tilpasser du organisasjonen til endringer i markedet?
- Hva er viktigst for deg i en bedriftskultur?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i en stor organisasjon?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte håndtere en krise?
- Hvordan bygger du relasjoner med eksterne interessenter?
